ベトナムの若く優秀な人材を 安定的に採用

アクトエンジニアリング・ベトナムが行っているメインプロジェクトが、ベトナムの若者を優秀なエンジニアに育てあげ、日本のゼネコン各社の現場へと派遣する事業です。
アジアでも有数の親日国として知られるベトナムでは、国の平均年齢が30歳未満と若く、建設業界を担うべき労働力も豊富です。また、ベトナムの若者は、働く環境に対して自己成長を求める傾向が強いと言われており、海外での人材確保、育成を行うには最適な条件が揃っています。
アクトエンジニアリング・ベトナムでは、日本の建設技術を学びたい優秀な学生を集めるために、国立のホーチミン工科大学やホーチミン建築大学と連携。奨学金の給付制度を新設するなど、当社とのつなりを在学中から実感できる仕組み作りを実現しました。
2016年からは、鹿島建設が企画する「BIMコンペティション」（建築デザインコンペ）に実行委員として参加。上位を獲得した学生に対して、優先的に採用アプローチをかけられる仕組みも構築しています。
他にも、学生に向けた採用セミナーの定期開催や、アクトエンジニアリング・ベトナムの社員がリクルーターとなり母校に対する採用活動も実施。安定的な採用が継続できるように活動を続けています。

合理的で生産性が高い ラボ型オフショア開発

国内での人材確保が、ますます難しくなると言われる今、CAD・BIMデータの生産拠点を海外に置きたいと考える企業が増えています。しかし、自社で海外拠点を立ち上げるためには膨大な時間とコストが必要で、現地で事業を軌道に乗せるのは簡単ではありません。
一方、受託型でのオフショア開発という方法は、クオリティの管理やコミュニケーションの問題など、手軽さというメリットだけではない実情があります。
だからこそ、海外拠点を持つ上で最も合理的かつ生産性が高いと考えられるのが、当社が提案するラボ型のオフショア開発 海外進出サポートサービスです。
アクトエンジニアリング・ベトナムでは、この海外進出サポートサービスにより、企業の海外拠点立ち上げから運営までをサポート。オフィスを用意するだけでなく、ラボ運営の人材提供や現地スタッフの採用活動代行にいたるまで、幅広いサービスで貴社の海外進出を成功へと導きます。

煩わしい準備や手続き不要で 迅速に生産拠点として稼働

豊富な人材、著しい経済成長、日本人の感覚に近い労働意欲など、近年ベトナムはアジアにおけるビジネス拠点として注目されています。また、賃金水準が低いベトナムを拠点に選ぶことで、人件費などのコストを抑えられるというメリットもあります。
高い技術力、安定した人材確保、そしてコストの抑制など、海外拠点としての魅力が多いベトナムで、煩わしい手続きもなくスピーティーに拠点化できることが、アクトエンジニアリング・ベトナムの海外進出サポートサービスの特長です。
通常、海外に拠点をつくる場合には、まず現地法人設立のための準備や様々な手続きを行うこととなります。しかし、私たちが提供するラボ型オフショア開発であれば、そのような煩わしいプロセスは必要ありません。アクトエンジニアリング・ベトナムのオフィスの一角に用意したレンタルスペースをラボとして使用していただくことで、すぐに生産拠点として稼働させることができます。オフィスに必要な設備、電話回線、インターネット環境なども、私たちが手配いたしますのでご安心ください。

国内と現地のスムーズな連携体制を構築

ベトナムでのBIM生産拠点を成功させるための重要なポイントとなるのが、日本国内の「CAD室」「BIM室」と、現地のラボで働くスタッフの連携です。双方のコミュニケーションをスムーズに行うことが、拠点の成功には欠かせません。
そのために私たちは、BIMスキルと日本語や英語に長けたベトナム人スタッフを、貴社の国内オフィスへ派遣します。現地スタッフへの指示・命令はこのスタッフがベトナム語で行いますので、依頼内容の伝達ミスや意思疎通の不備が発生することを抑えることができます。
現地スタッフの採用はアクトエンジニアリング・ベトナムが貴社の事業に最適な人材、人数の募集、面接を代行し、ラボのチームを編成します。