1997年に設立し、現在まで様々な規模や分野の現場に人材を紹介し実績を積んできました。だからこそ、多様で幅広い人材が登録しています。


長年にわたり蓄積したノウハウと専門知識を活かし、お客様の多様なニーズに応えるソリューションを提供します。建設現場の課題を深く理解し、効率的かつ高品質なサービスを実現します。

独自教材を使用した教育、フォロー就業マネジメントによる現場巡回を実施。また、派遣先での万が一の事故に備え、賠償責任保険、傷害保険に加入しています。

業界経験豊富なコンサルタントが企業様のニーズを捉えた人材のマッチングをスピーディーに実践。配属、入社後も定期的に巡回を行いトラブルの軽減を目指します。


法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、トラブル予防など、安心できるサービス基準を満たした派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定されています。
派遣契約、紹介契約のサービスフローについてご説明します。ご訪問から担当営業がしっかりフォロー。採用のミスマッチを減少させるためのサービスとして、紹介予定派遣についても対応しております。

現場で必要とされる多様な人材をご提案します。経験豊かな即戦力となる人材が多数在籍。定着率の向上にも力を入れています。

人材派遣制度は、派遣先企業、派遣元企業、派遣スタッフの3者で成り立っています。その特徴は雇用関係と指揮命令関係が分離していることです。

| 建築 |
|
|---|---|
| 土木 | |
| 設備 (空調・衛生・電気) |
|
| その他 | プラント施工管理、近隣対応、建物管理、検査・内覧対応、通訳・翻訳(建設関連) |
アクトエンジニアリングでは資格所有者の登録も多数。また、就業スタッフの資格取得を積極的にサポートしています。
540名
50名
559名
46名
484名
44名
108名
14名
昨今、日本では深刻な人材不足が続いています。その中でも、外国人エンジニアの採用は「海外から呼び寄せるのは大変そう」と思われがちですが、実は日本国内に住む外国人エンジニアの数は年々増加しており、国内での採用も現実的な選択肢となっています。待っているだけでは、課題は解決しません。今こそ一歩踏み出し、国内にいる優秀な外国人技術者の採用に向けて動き出してみませんか。

人材派遣のご依頼、ご要望、ご質問等については下記フォームよりお問い合わせください。
当社について、または就業中の派遣社員についてのご意見ご要望、コンプライアンスに関するお問い合わせがございましたら、下記までご連絡ください。担当エリアマネージャーにご相談いただくことも可能です。
TEL:0120-454-171(代表フリーダイヤル受付時間:月曜日~金曜日 9:00〜18:00(土日祝休み)
メール:acteng@acte.co.jp